Listastamme löydät kaikki mielenkiintoiset avoimet rahapelialan työpaikat.
Kasinotyöpaikat
Veikkaus Oy UUSI – Turvallisuusvastaava, Casino Helsinki – Helsinki
Markkinointityöpaikat
Hippos ATG – Brändi- ja markkinointiviestinnän johtaja – Helsinki
Languagebear UUSI – Kokenut suomenkielinen sisällöntuottaja / kääntäjä / editoija (iGaming) – Helsinki (etätyö)
Asiakaspalvelutyöpaikat
ComeOn Group – Asiakaspalvelija (suomen kieli) – Malta (Saint Julian’s)
ComeOn Group UUSI – Senior Operations Specialist – Saint Julian’s, Malta
Nordic Jobs Worldwide UUSI – Ruotsinkielinen asiakaspalvelija – Limassol, Kypros
Enteractive – Suomenkielinen reaktivaatiomyyntiagentti – Gżira, Malta
Magic Mondayz – Suomenkielinen operatiivinen agentti – Malta / Etätyö
Next Job Abroad – Suomenkielinen asiakaspalveluagentti – St. Julian’s, Malta
Triskel Consulting UUSI – Suomea puhuva VIP-tilinhoitaja – Sliema, Malta
TalentBet – Pelaajakokemuksen asiantuntija (suomen kieli) – St. Julian’s, Malta (hybridi / muutto)
Working Adventures UUSI – Suomenkielinen asiakaspalvelutehtävä Maltalla – Malta
Teknologiatyöpaikat
Finnplay Technologies Oy – Vanhempi Java-insinööri – Espoo
iGaming (Job Squad) UUSI – Suomenkielinen maksu- ja petosasiantuntija – Birkirkara, Malta
Veikkaus Oy UUSI – Data-, analytiikka- ja tekoälyhuippuosaajat (rahapeli-/peliala) – Helsinki (hybridi)
Veikkaus Oy UUSI – Tuotesuunnittelija, Framework – Helsinki (hybridi)
Veikkaus Oy UUSI – Vanhempi datatieteilijä – Helsinki (hybridi)
Veikkaus Oy UUSI – Vanhempi tuotesuunnittelija, iCasino – Helsinki (hybridi)
Veikkaus Oy UUSI – Vanhempi tuotesuunnittelija, urheiluvedonlyönti – Helsinki (hybridi)
Veikkaus Oy UUSI – Lead-mobiilikehittäjä, digitaaliset kanavat – Helsinki
Veikkaus Oy UUSI – Mobiilikehittäjä, digitaaliset kanavat – Helsinki
Veikkaus Oy UUSI – Testipäällikkö – Helsinki
Maltillinen pelaaminen
Next Job Abroad – Suomenkielinen Responsible Gaming -analyytikko (iGaming) – Malta (Sliema / St. Julian’s)
Veikkaus Oy UUSI – B2B-lisenssi- ja sertifiointipäällikkö – Helsingin seutu
Nämä työpaikat voivat olla rekrytoijien kautta ja ilmoitukset voivat vanheta paikan täyttyessä.
Työskentely rahapelialalla
Rahapeliala on kasvava ala työskennellä. Nettikasinoiden ja nettivedonlyöntien monopoli poistuu.
Alan sääntely tarkoittaa, että lain ja pelijärjestelmien tuntemista arvostetaan laajasti.
Tärkeimpiä ominaisuuksia rahapelialan työpaikoissa ovat asiakaskokemuksen kehittäminen, oman erikoisalan osaaminen ja maltillisen pelin periaatteiden noudattaminen.
Rahapelialan palkat
Rahapelialaan kuulostetaan liitetään usein mielikuva selvästi keskimääräistä korkeammista palkoista.
Suurin osa rahapelialan rooleista kuitenkin sijoittuu hyvin lähelle muuta digitaali- ja asiantuntijatyötä.
Karkeasti jaoteltuna rahapelialan palkat asettuvat vuositasolla seuraavasti.
- Asiakaspalvelu- ja tukitehtävissä palkat liikkuvat tyypillisesti noin 25 000–35 000 euron tasolla.
- Tiiminvetäjillä ja operatiivisilla esihenkilöillä kokonaisuus nousee vuositasolla 30 000–50 000 euroon.
- Markkinoinnin, sisällön ja asiakkuuksien parissa palkat asettuvat useimmiten 40 000–70 000 euron haarukkaan. Kokeneemmissa vastuurooleissa, kuten CRM- tai affiliate-vastuissa, kokonaisansio voi nousta tätä korkeammaksi, kyse ei kuitenkaan ole automaattisesti huippupalkoista.
- Teknologia- ja dataosaajilla vaihtelu on suurempaa. Kehittäjät, analyytikot ja DevOps-asiantuntijat sijoittuvat tyypillisesti 50 000–90 000 euron välille, ja vasta vaativissa senior- tai arkkitehtuurirooleissa palkat alkavat selvästi erottua yleisestä IT-markkinasta.
- Selvästi korkeammat palkat keskittyvät ylimpään johtoon, juridisiin vastuurooleihin sekä harvinaisiin erikoisosaajiin. Näissä tehtävissä palkkataso näyttää nousevan 100 000 eurosta runsaasti ylöspäin.
Miksi mielikuva ja todellisuus eroavat?
Rahapeliala on kansainvälinen, näkyvä ja sekä säännelty että osin sääntelemätön toimiala. Tämä voi luoda mielikuvan poikkeuksellisen korkeista palkoista, vaikka käytännössä suurin osa tehtävistä asettuu palkkatasoltaan samalle tasolle kuin muilla asiantuntija-aloilla.
Suomessa tilannetta hämärtää se, että kaupallinen rahapelimarkkina on vasta syntymässä. Palkkarakenteet eivät ole vielä vakiintuneita, ja sama tehtävänimike voi tarkoittaa hyvin eritasoista vastuuta eri yrityksissä.
Kansainvälisesti erot ovat selkeämpiä. Maltalla asiakaspalvelutehtävien vuosipalkat liikkuvat tyypillisesti noin 27 000–35 000 euron tasolla. Poikkeuksia kuitenkin on: esimerkiksi bet365 on tunnettu siitä, että se maksaa vastaavista rooleista selvästi enemmän, jopa noin 45 000 euroa vuodessa.
Palstan kirjoittajan oma kokemus kuvaa alan tyypillistä kehityskaarta. Ura alkoi noin 28 000 euron vuosipalkalla koordinaattorina Marbellassa. Seuraavaksi palkka nousi noin 38 000 euroon sosiaalisen median tehtävissä ja edelleen noin 43 000 euroon markkinointipäällikkönä. Kaupallisena brändivastaavana ansiot olivat jo selvästi korkeammat, noin 60 000–90 000 euroa vuodessa bonuksista riippuen.
Numeroita kannattaa käyttää viitteinä, ei lupauksina
Kansainväliset palkkatutkimukset antavat realistisen kuvan siitä, millaisissa haarukoissa rahapelialalla liikutaan, mutta yksittäisen työntekijän palkka ei määräydy taulukosta.
Lopputulos syntyy aina neuvottelussa, jossa ratkaisevia ovat osaaminen, vastuu, kielitaito ja yrityksen tilanne.
Erinomainen tekijä neuvottelee itselleen sopivan kokonaisuuden, ja rahapeliala ei tee tästä poikkeusta.
Sijainnit
Tallinnan, Tukholman ja Helsingin välillä käydään selvää kilpailua rahapelialan osaajista.
Myös Maarianhamina on noussut merkittäväksi keskittymäksi. Ahvenanmaan omistamalla Pafilla on toimistot niin Ahvenanmaalla, Helsingissä kuin myös Virossa.
Lisäksi Malta, Kypros ja Marbella ovat suosittuja sijainteja suomenkielisille rahapelialan työpaikoille.